GEZER

Gezer Ayakkabı, sektöre ilk olarak 1968 yılında İstanbul Gaziosmanpaşa’da küçük bir atölyede ahşap terlik ve ökçe üretimiyle girmiştir. Takip eden yıllarda artan üretim kapasitesi ve bu sürecin beraberinde oluşan daha geniş mekân, daha fazla makine ihtiyacı bugün Gezer Ayakkabı’nın sahip olduğu modern tesislerin kurulmasında tetikleyici unsur olmuştur.
Gezer, bugüne gelindiğinde 100.000 m² kapalı alanda, 2.500 çalışanı ve yıllık 100 milyon çift terlik, ayakkabı ve çizme üretim kapasitesi ile sektörünün açık ara lideri olmayı başarmıştır. Sektöründe ilk ISO 9001 Kalite Güvence Sistem Belgesi ve ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi belgesine sahip olan Gezer, üretimin her aşamasında kalite kavramını başarıyla uygulamayı sürdürmektedir.

Avrupa’nın en büyük ayak giyimi üreticisi olan Gezer Ayakkabı, köklü markası Gezer’in yanı sıra, alt gelir düzeyine yönelik kaliteli ama daha ulaşılabilir fiyat politikasıyla Ziley, orta ve üst sosyo-ekonomik düzeydeki genç kitlelere yönelik şık, özgün ve özgür tasarımlara sahip olan Loris ve Finley markalarını tüketicilerinin beğenisine sunmuştur. Gezer Ayakkabı, üç farklı fabrikasında PU, PVC ve EVA-AIRBLOW bazlı terlik, ayakkabı ve çizme üretmektedir.

Kaliteli ürünleri uygun fiyatla tüketicisine ulaştırmayı her zaman en önemli hedef olarak seçen Gezer Ayakkabı, bu hedefine ulaşabilmek için kurumsallaşma ve Ar-Ge çalışmalarına büyük önem vermekte ve bu alanda da sürekli yatırım yapmaktadır. Bu bağlamda şirket genelinde Dynamics AX ERP sistemleri kullanılmaya başlanmıştır. 1.000 m² kapalı alan ve 90 kişilik uzman ekibiyle Ar-Ge departmanı; ayak sağlığına uygun, kullanıcıların kendilerini rahat ve özgün hissedebilecekleri tasarımları ortaya çıkarabilmek için yurtiçinde ve yurtdışında faaliyetlerini sürdürmektedir.
Vizyonu
"Dünyanın en çok giyilen ayakkabı markası olmak"
Misyonu
"Nitelikli çalışanları ve yenilikçi yaklaşımları ile müşterilerine beğenilen ve uygun fiyatlı ürünler sunan bir firma olmak"
Kalite Politikası
"Tüketicilerimizin mutluluğu ile oluşan Toplam Kalite Yönetimini felsefemiz olarak benimsemek"